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    一款好的車(chē)間工作服定做，首先要讓員工一看到就打心眼里喜歡，因?yàn)楣ぷ鞣翘峁┙o員工穿的，而且是給員工穿上后進(jìn)行工作的，如果員工不喜歡，即使你用規(guī)章制度強(qiáng)迫他穿上身。那么，有80%的可能會(huì)影響到他工作的情緒。

    比如說(shuō)，你因?yàn)樨潏D便宜選擇了面料不好的工作服，員工穿著工作時(shí)身上很不舒服，就沒(méi)法集中精力工作;

    又比如你買(mǎi)了相對(duì)貴的工作服，面料做工都很優(yōu)質(zhì)，但款式不好看，對(duì)于現(xiàn)在很多年輕的藍(lán)領(lǐng)職工而言，“顏值”很重要，如果自身顏值因?yàn)橐豢罟ぷ鞣蟠蛘劭?，那剛激發(fā)的士氣也就散去了三分之二。

    而如果你買(mǎi)了好看但卻不耐穿的工作服，員工是喜歡了，但在工作服采購(gòu)上所付出的成本代價(jià)將會(huì)成為公司資金重大的負(fù)擔(dān)，同時(shí)不耐穿的工作服在工作中不能對(duì)員工的生命安全起到有效的保障。

    所以，以上任何一個(gè)問(wèn)題都將導(dǎo)致員工工作效率的下降，并影響公司的正常發(fā)展。